Mitarbeiter für die Hauswirtschaft/Hausmeisterei (m/w/d) in einer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete in Berlin Hellersdorf
Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen.
In unserer Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete und Asylbewerber*innen in der Albert– Kuntz–Straße in Berlin-Hellersdorf suchen wir ab sofort -- befristet für die Dauer der Finanzierung der Gemeinschaftsunterkunft durch das LAF – eine engagierte Fachkraft für die Mitarbeit in der Hauswirtschaft/ Hausmeisterei (m/w/d) in Teilzeit (34,27 h/ Woche).
Arbeitgeber: Gemeinschaftsunterkunft Albert-Kuntz-Straße
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: aktuell zweckbefristet laut Trägervertrag bis zum 31.12.2025, eine Verlängerung wird angestrebt
Arbeitsort: Albert-Kuntz-Straße 63, 12627 Berlin
Eintrittsdatum: Mi 1. Januar 2025
Bewerbungsfrist: So 15. Dezember 2024
Aufgabenbeschreibung
- regelmäßige Überwachung der Haustechnik (Elektrotechnik, Lüftung, Sanitär und Entwässerung)
- Durchführung von Kleinreparaturen, Montage- und Installationsarbeiten und ggf. Wartungsarbeiten sowie Dokumentation dieser
- Selbständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Wohnanlage und auf den Grünflächen
- Begleitung von Ein- und Auszügen, sowie Gewährleistung der Bezugsfertigkeit der Zimmer
- Überwachung der Lagerbestände und Koordination der Neubeschaffung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Hauswirtschafts-bereich wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Kenntnisse über haustechnische Anlagen (Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärbereich)
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude und Bereitschaft an der Mitarbeit in einer sozialen Einrichtung
- Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 4 (ab ca. € 2.380,00 Brutto nach Erfahrungsmonaten, bei einer Teilzeitstelle von 34,27 h/ Woche)
- Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
- Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
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