Sozialarbeiter /Psychologe (m/w/d) für die Krisen– und Clearingeinrichtung „milaa 65“ in Teilzeit (30h)
Die Krisen– und Clearingeinrichtung „milaa 65“ arbeitet auf Grundlage der §§ 27 ff. sowie § 42 SGB VIII und bietet somit die sofortige Aufnahme von Jugendlichen, die aufgrund von Krisensituationen über das zuständige Jugendamt oder den Jugendnotdienst vermittelt werden. Die Einrichtung verfügt über 10 Plätze. Die Betreuung ist kurzfristig angelegt und geht mit einer sehr intensiven Arbeit für alle Beteiligten einher. Viele der aufgenommenen Jugendlichen haben bereits Jugendhilfeerfahrung. Die persönliche und familiäre Situation unserer Zielgruppe ist in der Regel mit einer großen Problemdichte gekennzeichnet. Die vorrangige Zielstellung des Angebotes ist es zunächst, die akute Krisensituation der Minderjährigen im Sinne der Grundsicherung abzuwehren, um dann mit den Jugendlichen (Zielgruppe 14-17 Jahre), Eltern und Kostenträgern eine tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Arbeit erfolgt im Zwei-Schicht-System.
Arbeitgeber: "milaa 65"
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Müllerstraße 138B, 13353 Berlin
Aufgabenbeschreibung
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit den Klient*innen
- Partizipativ begriffene Hilfeplanung mit allen Beteiligten sowie Sozialraum- und Lebensweltenorientierung
- Kontaktpflege und Zuarbeit bzgl. Kostenträgern und anderer beteiligter Institutionen
- Verfassen und die Zuleitung von Berichten
- Umsetzung der im Trägervertrag festgelegten und im Qualitätshandbuch beschriebenen Schlüsselprozesse im Rahmen der Krisenintervention und des sozialpädagogischen Clearings als Fallmanager*in
- Übernahme von Projektverantwortlichkeiten,
- Teilnahme an Gremien und Fachaustauschen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpäda-gog*in/ Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in oder Student*in der Sozialen Arbeit
- Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe von Vorteil
- Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
- Lust im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
- Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. € 3.075,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden)
- Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
- Jahressonderzahlung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
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