Evangelischer Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V.

Sozialarbeiter (m/w/d) für Jugendhilfeeinrichtung "milaa Sprengelstraße" im Tagdienst / Teilzeit

Die Jugendhilfeeinrichtung „milaa Sprengelstraße“ versteht sich mit ihren Angeboten als sozialer Dienstleister für Jugendliche und junge Volljährige. Mit unseren Angeboten gehen wir auf die besonderen Bedarfslagen von jungen Menschen ein und arbeiten im Rahmen eines bedarfsorientierten Hilfesystems. Viele der aufgenommenen Jugendlichen haben bereits Jugendhilfeerfahrung. Die persönliche und familiäre Situation unserer Zielgruppe ist in der Regel mit einer großen Problemdichte gekennzeichnet. Wir arbeiten mit unbegleiteten jungen Geflüchteten, Jugendlichen mit szenespezifischen Merkmalen, delinquenten jungen Menschen oder Jugendliche mit LSBTIQ Orientierung.  Die jungen Menschen sollen sich weiter auf die Suche eigenen Wohnraums begeben und sich daneben auf ihren schulischen/ beruflichen Werdegang konzentrieren können, ohne diesen auf Grund von Existenzsorgen zu vernachlässigen.

Deine Aufgaben wären unter anderem

• Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit den Klient*innen
• Partizipativ begriffene Hilfeplanung mit allen Beteiligten sowie Sozialraum- und Lebensweltenorientierung
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Hilfeplanungen
• Kontaktpflege und Zuarbeit bzgl. Kostenträgern, Schulen und anderer beteiligter Institutionen
• Verfassen und die Zuleitung von Berichten
• Teilnahme an Gremien und Fachaustauschen

Deine Qualifikationen für den Job

• Abgeschlossenes Studium der Sozial-pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares
• Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe von Vorteil
• Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
• Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten

Wir bieten Dir unter anderem

• Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. € 3.076,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden)
• Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
• Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
• Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
• regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten

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