Sozialarbeiter / Psychologe (m/w/d) für die Jugend-Wohngruppe „milaa Rosi" in Teilzeit (30h)
Die WG milaa Rosi, welche den Fachbereich Jugendhilfe der milaa gGmbH seit April 2025 erweitert, befindet sich in der Ackerstraße 147, 10115 Berlin. Die Wohngruppe hält 8 Plätze für männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren bereit und ergänzt das Angebotsspektrum durch einen pädagogischen Schwerpunkt. Ziel ist es, einen Rahmen zur lebenspraktischen und persönlichen Weiterentwicklung und Verselbständigung zu schaffen und somit anhand üblicher und fallspezifischer Hilfeplanziele die Entwicklung der Klienten zu fördern. Die Arbeit erfolgt im Zwei-Schicht-System/ Mo – Fr.
Arbeitgeber: milaa Rosi
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Ackerstraße 147, 10115 Berlin
Deine Aufgaben wären unter anderem:
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit den Klient*innen
- Partizipativ begriffene Hilfeplanung mit allen Beteiligten sowie Sozialraum- und Lebensweltenorientierung
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Hilfeplanungen
- Kontaktpflege und Zuarbeit bzgl. Kostenträgern, Schulen und anderer beteiligter Institutionen
- Verfassen und die Zuleitung von Berichten
- Teilnahme an Gremien und Fachaustauschen
Deine Qualifikationen für den Job:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbares
- Erfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Jugendhilfe sind von Vorteil
- Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig und Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. € 3.311,00 bis €3.660,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden)
- Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
- Jahressonderzahlung nach Tarif
- Kindergeldzuschuss je Kind nach Tarif für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif mit 31 Tagen Jahresurlaub
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
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